岗位职责：

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3.协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

4.授权范围内，协助董事长进行商务谈判、做好各项跟进、联络工作；

5.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合型的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

6.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

7.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

8.协助董事长做好日程安排；

9.做好董事长各项事务的保密工作；

10.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格:

1.教育背景：管理、中文、新闻相关专业大专以上学历

2.培训经历：受过商务谈判、商务礼仪、公文撰写等方面的培训

3.经验要求：2年以上同类岗位工作经验

4.素质技巧：

（1）年龄35岁以下，身高162以上，具备良好的职业形象；

（2）有良好的社交礼仪和攻关能力；

（3）有良好的个人修养，办事机敏；

（4）良好的组织安排能力和沟通能力；

（5）有一定的文字表达能力；

（6）熟练使用各种办公自动化设备、办公软件（ Word、 Excel、PPT等）。